Hoogly
Платформа, где ИИ-агент Venn беседует с сотрудниками в Slack или Teams и превращает разговоры в аналитику для HR и руководителей.
- Можно попробовать бесплатно
- Да
- Без регистрации
- Нет
- Русский интерфейс
- Нет
- Разработчик
- Hoogly
Hoogly заменяет классические опросы вовлечённости диалогами с ИИ. Агент Venn ведёт с каждым сотрудником индивидуальную беседу в Slack, Microsoft Teams или Google Chat: спрашивает о нагрузке, самочувствии, блокерах и атмосфере в команде. Разговоры анонимизируются и превращаются в аналитику по командам: что работает, что мешает и где растут риски. На основе выводов платформа предлагает планы действий, а ИИ-коуч поддерживает руководителей и HR микрообучением. Сервис связывается с более чем 25 HR-системами и имеет сертификат SOC 2 Type II. Есть бесплатный стартовый тариф для пилота.
Возможности
Диалоги вместо опросов
Агент Venn проводит с каждым сотрудником индивидуальную беседу без оценок; частоту разговоров выбирает компания.
Работа в мессенджерах
Беседы и напоминания идут в Slack, Microsoft Teams или Google Chat, отдельное приложение сотрудникам не нужно.
Аналитика по командам
Анонимизированные разговоры превращаются в сводки: что работает, что мешает, где растут риски.
ИИ-коучинг
Руководители и HR получают коучинг и микрообучение, а сотрудники — ограниченную поддержку коуча.
Планы действий
По итогам аналитики платформа строит планы действий для HR и руководства.
Настройка опросов
Можно настраивать вопросы и запускать дополнительные опросы для отдельных групп.
Интеграции с HRIS
Подключение к более чем 25 HR-системам, среди них BambooHR, Workday, HiBob, SAP, Oracle, Employment Hero.
Анонимность и безопасность
Данные бесед анонимизируются перед анализом; сервис сертифицирован по SOC 2 Type II, вход через Google и Microsoft SSO.
Кому подойдёт
- HR и рекрутеры
Регулярно понимать настроение сотрудников, замечать риски выгорания и получать планы действий без громоздких опросов.
- Предприниматели и руководители
Видеть, что мешает командам работать, и получать подсказки для разговоров с сотрудниками.
- Менеджеры проектов и продуктов
Выявлять перегрузку и блокеры в своей команде на раннем этапе.
Как начать
- Выбрать тариф или начать с бесплатного Starter, карта не требуется.
- Подключить Slack, Microsoft Teams или Google Chat и HR-систему.
- Задать частоту бесед и при необходимости настроить вопросы.
- Venn начинает беседы с сотрудниками в мессенджере.
- Открыть аналитику по командам и получить план действий.
Тарифы
Оплата ежеквартальная или годовая. Отдельно продаются модуль Psychosocial Hazard Reporting и пакеты коучинговых сессий: 1 000 за A$400, 2 000 за A$900, 5 000 за A$1 750.
Ограничения
- Бесплатный Starter: один pulse-опрос до 50 сотрудников и одна ИИ-сводка
- Мультиязычные опросы и интерфейс только в тарифе Advanced
- Ориентирован на компании, а не на личное использование
- Для работы нужен корпоративный мессенджер: Slack, Teams или Google Chat
Платформы и интеграции
Соседи по смыслу
за последний месяц